Неправильное представление Многоуровневого Маркетинга

Когда-либо задайтесь вопросом, почему люди столь выключены в упоминании о Многоуровневом Маркетинге? Действительно ли это является юридическим? Действительно ли это - пирамида? Кто извлекает выгоду наиболее? Куда деньги текут? В этой статье мы исследуем основные различия между Многоуровневым Маркетингом и Корпоративной Структурой.

Давайте брать корпоративную структуру сначала. Почти все мы работаем в этом типе каждодневной структуры. Корпорация или компания возглавляются президентом. Ниже него/ее верхние люди управления то есть Вице-президент, Диспетчер, ЭксEC Senior Sales... и т. д. Ниже них люди среднего звена руководства то есть Головы Отдела, Розничные Директора, Консультанты и различные Наблюдатели.

Наконец мы достигаем Коммерческих Представителей, Представителей Обслуживания Клиента, Stockers, Кассиров, Уборщиков, Водителей, и т. д.

Так, кто делает большинство денег в этом типе структуры? Если бы Вы были блок-схемой это все, то она была бы похожа на Pyramid президент делает большинство денег, тогда некоторые верхнее управление, тогда больше среднего звена руководства, тогда большинство рабочих. Это - человек в top из этого pyramid это делает большинство денег, потому что в этом типе структуры, Вам платят основанными на где Вы are в структуре. Единственными путями Вы увеличиваетесь, Ваш доход - то, если кто-то в структуре уволен, умирает, или уходит. В результате все в структуре могут продвинуться.

Так.... позволяет, смотрят на Сеть, Продающую Структуру, и сравниваются. На поверхности обе структуры - зеркальные отображения друг друга. ОБА похожи на Pyramid структура. Блок-схема это. Филиал спонсирует кого-то, они спонсируют больше, они спонсируют более... и т. д. Но..... кто делает деньги здесь? Парень наверху? Возможно, но наиболее вероятно нет. Вот то, почему:

Даже при том, что эта структура выглядит идентичной корпоративной пирамиде структуры, в этой структуре, Вам платят СТРОГО на том, что Вы делаете, не на том, где Вы в пределах структуры. Не казалось бы справедливым, что, если Вы действительно более работаете, Вам нужно заплатить больше денег? Эта структура - просто структура деловых владельцев. Плата базируется ТОЛЬКО на том, что Вы делаете, не Ваше положение в пределах сети. Это - то, что отличается Маркетинг Сети от типичного Корпоративная Структура Job.

Здесь, только ВЫ управляете своим доходом. С работой кто - то еще управляет Вашим доходом. Думайте об этом. Какой выбор является самым справедливым? Если у Вас есть комментарии или вопросы, пожалуйста напишите нам в www. bizmancan. com

Эта статья была написана E. Кристофер Keenan Webmaster Bizmancan. com


Похожие записи:
  1. Системы не Терпят неудачу, Но Люди Делают, Ваша Компания делает Имеет Все Необходимые Системы В Месте?
  2. 9 Верных Методов Огня, чтобы взорвать Ваш Downline
  3. 7 Подсказок для Построения Успешной Команды Downline
  4. Быстрый Способ Найти Клиентов
  5. Запуск Следующей Волны в Присоединенных Программах, Маркетинге Сети, MLM, Прямых Продажах и Интернете
  6. Как Сделать Эффективное Исследование Ключевого слова, Чтобы Найти Хорошие Ниши
  7. Маркетинг Сети - Пожизненный Остаточный Доход